畢業季來臨，將有一批年輕朋友即將步入職場展開新生活，依據知名人力銀行公布指出，5月年資1年以下的社會新鮮人，應徵人數達4.4萬人，而註明「接受應屆畢業生」的全職工作機會則有33.6萬個，銀行借錢利率算法工作機會供過於求。台灣人壽建議可依循3331原則作薪資配比，規劃一份定期定額投資且兼具保障功能的投資型保單，搭配多元內扣式醫療與傷害保障附約，內扣式附約保費相對便宜，讓起步奮鬥無後顧之憂，愈早準備愈好。



所謂3331薪資配比原則，即薪資所得的3成用於日常生活必要支出；3成用於累積未來必要性支出與緊急基金；3成用來準備未來夢想或規劃；另外的1成則用來做保險規劃。壽險業者建議，社會新鮮人可以購買「變額年金保險」投資型保單以定期定額的方式投資，且全權委託帳戶委由專業團隊代操管理，可依自身需求選擇積極型、成長型或平?型的全權委託帳戶，再搭配多款內扣式醫療與傷害保障附約，只要主契約的保單帳戶價值足以扣除每月的保單管理費及附約保險成本，就能夠兼顧投資及醫療與傷害保障，相當適合社會新鮮人。

彰化銀行貸款部信用貸款率利試算表初入社會新鮮人，尤其意外與醫療風險相對增高，以「台灣人壽富足變額年金保險」為例，可搭配5大類型的內扣式保險附約，包括一年期住院醫療日額帳戶型健康保險附約（新）、一年期帳戶型癌症健康保險附約、一年期帳戶型特定傷病健康保險附約、一年期帳戶型意外傷害保險附約及一年期帳戶型一至六級殘扶金健康保險附約。壽險業者也提醒，各家銀行房貸利率查詢投資型保單兼具保險保障與投資的功能，建議年輕朋友除依主契約約定定期繳交目標保險費外，更需注意投資標花旗信用貸款率利最低銀行2017的狀況及充分瞭解保單內容，才不致讓自身的權益受損。(工商時報)






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